Βασικοί πυλώνες της ψηφιοποίησης

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός αναφέρεται σε συγκεκριμένους κρίσιμου τομείς της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, όπως:

• Ενσωμάτωση της ψηφιακής τεχνολογίας και των υποδομών: Αποτελείται από την παροχή σύγχρονου ψηφιακού εξοπλισμού και διαδικασιών ψηφιακού μετασχηματισμού, καθώς και από το άνοιγμα σε νέες ευκαιρίες και απαιτήσεις (π.χ. ικανότητα αποθήκευσης, εξαγωγής και επεξεργασίας δεδομένων με ταυτόχρονη ικανοποίηση της απαίτησης της εμπιστοσύνης, της ασφάλειας και των θεμελιωδών δικαιωμάτων).
• Ανθρώπινο κεφάλαιο: Η διαμόρφωση και ανάπτυξη ψηφιακών ικανοτήτων για όλους τους συμμετέχοντες (εκπαιδευτικούς & εκπαιδευόμενους) στον εκπαιδευτικό χώρο.
• Συνδεσιμότητα: Σύμφωνα με την κάλυψη του διαδικτύου. Κάθε μέλος της ΕΕ πρέπει να διατηρεί ορισμένους συγκεκριμένους στόχους κάλυψης που είναι απαραίτητοι για την υποστήριξη οποιωνδήποτε στόχων που σχετίζονται με την ψηφιοποίηση.
• Τρόποι μάθησης: Η χρήση της εξ αποστάσεως μάθησης, της διαδικτυακής μάθησης (σύγχρονης & ασύγχρονης) και της αυτοκατευθυνόμενης μάθησης.
• Καινοτομία και απορρόφηση: Είναι αλληλένδετη με τους στόχους της ψηφιοποίησης και με την αύξηση του επιπέδου καινοτομίας προωθούμε τη βιώσιμη ανάπτυξη, την οικονομική μεγέθυνση, την ευημερία και την ευημερία των πολιτών. Η καινοτομία εξαρτάται επίσης από την ικανότητα των οργανισμών να έχουν πρόσβαση, να αναγνωρίζουν και να απορροφούν τη γνώση από διάφορες πηγές, η οποία αποτελεί την απορροφητική ικανότητα της επιχείρησης. Η έννοια της ανοικτής καινοτομίας και η έννοια της “σύνδεσης και ανάπτυξης” (C&D) θέτει τις δραστηριότητες πρόσβασης στη γνώση και απορρόφησης στο επίκεντρο της διαδικασίας ανάπτυξης της καινοτομίας.
• Κουλτούρα ανάπτυξης: Η οργανωτική κουλτούρα αποτελείται από εργαζόμενους που αναπτύσσουν τη νοοτροπία και την ικανότητά τους να βλέπουν μέσα από τα τυφλά σημεία και να αναγνωρίζουν τα προβλήματα και τις πιθανές λύσεις.

Διαβάστε τους βασικούς πυλώνες της ψηφιοποίησης εδώ.