Pilares básicos de la digitalización

La transformación digital implica algunas partes cruciales del sector de la EFP, que incluyen:

• Integración de tecnología e infraestructura digital: Consiste en la provisión de equipos digitales modernos y procesos de transformación digital, así como la apertura a nuevas oportunidades y requisitos (es decir, la capacidad de almacenar, extraer y procesar datos al tiempo que satisface el requisito de confianza, seguridad y derechos fundamentales).
• Capital humano: La formación y el desarrollo de la competencia digital para todos los participantes (educadores y estudiantes) en el espacio educativo.
• Conectividad: De acuerdo con la cobertura de banda ancha en Europa, todos y cada uno de los miembros de la UE deben mantener algunos objetivos específicos de cobertura de banda ancha que son esenciales para apoyar cualquier objetivo relacionado con la digitalización.
• Modos de aprendizaje: El uso del aprendizaje remoto, el aprendizaje en línea (sincrónico y asincrónico) y el aprendizaje autodirigido.
• Innovación y absorción: Está interrelacionada con los objetivos de la digitalización, y al aumentar el nivel de innovación promovemos el desarrollo sostenible, el crecimiento económico, la prosperidad y el bienestar de los ciudadanos. La innovación también depende de la capacidad de las organizaciones para acceder, reconocer y absorber el conocimiento de diversas fuentes, que es la capacidad de absorción de la empresa. El concepto de innovación abierta y el concepto de «conectar y desarrollar» (C&D) establece las actividades de acceso y absorción de conocimiento en el centro del proceso de desarrollo de la innovación.
• Cultura de crecimiento: Una cultura organizacional de crecimiento consiste en empleados que desarrollan su mentalidad y capacidad para ver a través de los puntos ciegos y reconocer problemas y posibles soluciones.

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